Ny anställningsform i byggbranschen ger arbetstillfällen till nyanlända och långtidsarbetslösa


2018-06-21

Goran Colic, sätter isolering på bygget i Frölunda.
Bild: Malin Olsson
Goran Colic, sätter isolering på bygget i Frölunda.

På måndag får Goran, 31, sitt livs första lön. Vad han ska göra för pengarna har han inte bestämt ännu men han behöver en ny soffa. Byggbranschen har under de senaste åren stått inför en kompetensbrist och vägen till ett yrkesbevis är lång. Sveriges byggindustrier och Byggnads enades förra våren om en ny anställningsform, yrkesorienteringspraktik. Anställningsformen gör det möjligt för byggföretag att anställa någon som står långt från arbetsmarknaden och som tidigare inte har någon utbildning eller yrkeserfarenhet inom byggbranschen.

– Det känns otroligt bra att ha ett jobb. Det ger mig rutiner och en bra vardag, säger Goran som precis har fått sin första anställning.

Det var via Göteborgs Stads kompetenscenter som Goran fick praktik på MVB Astor bygg. Efter att ha praktiserat i fyra veckor bestämde de sig för att anställa honom.

– Det har fungerat hur bra som helst, säger Fredrik Bengtsson, personalchef på MVB Astor bygg. Goran är den tredje personen som vi anställer i den nya anställningsformen och alla tre har varit bra rekryteringar. Med en kollektivavtalad anställningsform så är spelplanen ritad för oss byggföretag och det är bara för mig att kontakta Göteborgs Stad så diskuterar vi tillsammans fram en kravspecifikation och de hjälper oss med rekryteringen.

I framtiden hoppas Goran kunna fortsätta arbeta inom byggbranschen.

– Jag lär mig något nytt varje dag, säger Goran och skrattar. Det är ju självklart eftersom jag inte arbetat med detta tidigare, men det är bra kollegor som visar mig hur jag ska göra allt. Just nu så sätter jag isolering i en tvättstuga.

Inom Göteborgs Stad ställs det krav kring social hänsyn på de byggföretag som vinner en upphandling. Det innebär att företagen måste inleda en diskussion kring att anställa någon som står långt från arbetsmarknaden.

Sami Korpela, planeringsledare för hållbar upphandling i Göteborgs Stad, menar att styrkan i den nya anställningsformen är att det är nationellt beslutade riktlinjer. I praktiken innebär det att även om en person inte får förlängd anställning hos nuvarande arbetsgivare så har de dokumenterad erfarenhet och kan fortsätta att arbeta för att nå ett yrkesbevis hos en annan arbetsgivare.

Anställningsformen yrkesorienteringspraktik är tidsbegränsad, tre till elva månader, och efter genomförd period kan anställningsformen övergå till en yrkesintroduktionsanställning. Den anställde kan då börja samla lärlingstimmar till ett yrkesbevis.




Källa: Göteborgs stad


Skriv ut



ByggVesta bygger igen i Barkarbystaden

ByggVesta utvecklar nytt kvarter i Barkarbystaden med 260 lägenheter och kommersiella lokaler på gångavstånd till grundskola, förskola, handel, service och Barkarbystadens kommande tunnelbana.

Järfälla kommun skriver köpe- och exploateringsavtal med ByggVesta AB som investerar i Barkarbystaden för andra gången och bygger 260 nya lägenheter och kommersiella...

Läs mer
Möjlig utformning. Namnet på arenan är inte beslutat.

Godkänd detaljplan för ny idrottsanläggning på Nolia

Detaljplanen för den planerade idrottsanläggningen på Nolia har godkänts av...

Läs mer

Walloxstrand ankarbyggherre för Västra Knivsta

Knivsta kommun har utsett Walloxstrand AB till ankarbyggherre för det planprogram som avser...

Läs mer
Kvarteret Linnean.

Ny idrottsplats och 4 000 nya lägenheter i Järvastaden

En ny idrottsplats i norra Järvastaden och ett tillskott på cirka fyratusen nya...

Läs mer

Genova Property Group ankarbyggherre för Västra Knivsta

Kommunstyrelsen i Knivsta kommun har beslutat att utse Genova till en av fyra ankarbyggherrar...

Läs mer


NCC testar AI-teknik för att göra kranlyft säkrare

På NCC:s projekt Ångströmslaboratoriet i Uppsala testas hur AI-teknik genom...

Läs mer


Ny handbok för normkritisk visualisering ska bidra till mer inkluderande städer

Hur kan man använda normkritisk innovation i visualiseringar inom arkitektur och...

Läs mer


Grönt ljus för Signalistens trygghetsboende i Bergshamra

Signalisten kommer att bygga sitt andra trygghetsboende i Solna. Det står klart när...

Läs mer


Caverion och Byggdialog ingår partneringavtal när Västfastigheter bygger ut Skaraborgs sjukhus i Skövde

Västfastigheter bygger en ny psykiatriavdelning intill sjukhuset i Skövde på totalt...

Läs mer


Rikshem utmanar byggbranschen – för effektiv nyproduktion

Rikshem, som ska bygga tusentals lägenheter framöver utmanar nu byggbranschen för...

Läs mer
Illustration över Lippulaiva köpcentrums exteriör.

Skanska bygger köpcentrum i Esbo, Finland cirka 1,8 miljarder kronor

Skanska har tecknat avtal med Citycon Oyj, en ledande ägare, förvaltare och utvecklare av...

Läs mer
Carl Silbersky tillträder som ny VD på BIMobject.

Carl Silbersky tillträder som ny VD på BIMobject

Carl Silbersky, som fram till nu varit bolagets Senior Vice President of Corporate...

Läs mer

Detaljplaner i Ulleråker tar ett avgörande steg framåt

Den 1 november kom besked från Mark- och miljööverdomstolen att de inte beviljar...

Läs mer


Det är dags att modernisera markförstärkning

Pålning, en traditionell metod för markförstärkning är den lösning...

Läs mer


Mest lästa





















Unica Media AB © 2014
Org.nr 556961-2624
Unica Media AB
Hammarby Fabriksväg 23
120 30 Stockholm
Kontakt
info(at)byggnorden.se
Annonsering
annons(at)byggnorden.se