Utvecklingen av NCC Housing går vidare och nästa steg är att etablera en ny organisation för den svenska verksamheten med enklare processer och ett tydligare sälj- och kundfokus.
Den nya organisationen förhandlas i nuläget och beräknas träda ikraft senast den 1 juni 2013. Förändringen innebär att antalet medarbetare inom den svenska delen av affärsområdet NCC Housing kan komma att minskas med cirka 50 medarbetare. Ambitionen är, att där vi har möjlighet, erbjuda andra tjänster inom NCC.
- Med den nya organisationen ges bättre förutsättningar att nå målsättningen om att vara kundens första val och bidra till NCC:s övergripande strategi om lönsam tillväxt. Vi har i förändringen haft möjlighet att använda oss av de bästa erfarenheterna från alla våra länder inom affärsområdet. Det kommer att bli enklare och tydligare för både kunder och medarbetare, säger Joachim Hallengren, affärsområdeschef NCC Housing.
Under 2012 har bostadsmarknaden i Sverige varit avvaktande och bostadsköparna väljer att köpa närmare bostadens färdigställande. Det har resulterat i att NCC varit försiktig med att starta nya bostadsprojekt i Sverige. NCC:s bedömning av marknadsläget har inte förändrats.
- Vi behöver effektivisera vår svenska organisation som varit bemannad för en högre projektvolym än som realiserats. NCC:s målsättning att öka antalet bostäder i produktion till minst 7 000 under strategiperioden fram till 2015 ligger fast. Vi bedriver bostadsutveckling i åtta länder, utöver Norden, dessutom i Baltikum, Tyskland och S.t Petersburg. Av våra pågående projekt ligger 70 % utanför Sverige, säger Joachim Hallengren, affärsområdeschef NCC Housing.
(NCC)
